Справжня бізнес-леді встигає все

Жінка-підприємець до цього часу для багатьох залишається загадкою. Надзвичайна інтуїція, притаманна жінкам, вміння генерувати нові ідеї в нестандартних умовах, здатність займатися декількома справами водночас сприяє розвитку жіночого підприємництва. До того ж, жінки мають чіткіше уявлення про потреби ринку, про вимоги до товарів та послуг, адже є основними споживачами. Проте на перешкоді діловим жінкам стає безліч проблем. Наприклад, стереотипи на кшталт: «світ бізнесу для чоловіків», «призначення жінки – ведення господарства». Про те як боротись за своє місце у бізнесі говорили молоді бізнес-леді на «круглому столі «Жінки в бізнесі».

У проведенні «круглого столу», організованого Радою молодих підприємців України», взяли участь ділові жінки з усіх регіонів країни. І хоча їх діяльність, погляди на життя, рівень бізнесу були різними – виявилось що всіх об’єднують спільні проблеми. Отже поспілкуватись було про що. «Як розпочати власний бізнес молодій жінці? З якими проблемами їй доведеться зіштовхнутись і як їх подолати?» - це основні питання, що цікавили учасників «круглого столу». З’ясувалось, що спільні проблеми є, і їх необхідно вирішувати. Зокрема, жвава полеміка розгорнулась навколо того, чи може жінка одночасно займатись підприємницькою діяльністю та піклуватись про сім’ю. Не менш актуальним виявилось питання, як може вплинути сімейний бізнес на стосунки у сім’ї. І аби не залишатись наодинці зі своїми проблемами – було прийняте рішення про створення Всеукраїнської молодіжної громадської організації «Молодіжне об’єднання жінок України» (МОЖУ). Ідею створення підтримала Рада молодих підприємців України та Міністерство України у справах сім’ї, дітей та молоді.

Денис Красніков, Голова Ради молодих підприємців України:
«І в конкурсі «Молодий підприємець року», і в роботі наших консультаційних центрів дуже серйозну участь взяли саме молоді жінки–підприємці та ті, що хочуть розпочати власний бізнес. Дуже часто їх позиція була набагато більш активною та принциповою, аніж у молодих чоловіків. Тому виникла ідея проведення такого круглого столу «Жінки в бізнесі», і Міністерство у справах сім’ї, дітей та молоді підтримало цю ідею. Крім того, наша організація сприяла об’єднанню молодих підприємців саме серед жінок та утворенню саме жіночого об’єднання молодих підприємців. Отже, в добру путь!»

Олександра Кужель, колишній голова Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва, нині президент аналітичного центру “Академія” хоча і зізналась, що ніколи не виокремлювала ділових жінок, проте з задоволенням поділилася деякими секретами ведення підприємницької діяльності. Більшість з цих порад знадобляться не лише жінкам, а і чоловікам – молодим підприємцям:

«Я категорично сперечаюсь з деякими українськими політиками про те, що жіноче питання - це виховання дітей та ведення господарства. Я вважаю, що доля армії – не менш жіноче питання, стан доріг в Україні – також жіноче питання. На сьогодні жінки на рівних беруть учать у вирішенні будь-яких проблем. На жаль, упереджене ставлення до жінки у нашому суспільстві все ще присутнє.
Перш ніж обирати свій шлях, спробуйте відповісти на питання: «Хто я? Я людина, яка може придумати ідею, чи людина, яка вміє реалізовувати ідеї інших?» У першому випадку – ви підприємець, в іншому менеджер. І необхідно чітко розрізняти ці два поняття. У першому випадку – сміливо організовуйте свій бізнес, у другому – купуйте готовий та забезпечуйте його роботу. Або, можливо, варто найнятись на роботу туди, де за це вміння платять добрі гроші. І можливо там ви зароблятимете не менше, ніж якщо б організовували власний бізнес. Якщо ж ваше призначення бути доброю дружиною та мамою – знайте, що це не менш почесно у житті, ніж бути вдалим бізнесменом.
Хочу застерегти молодих людей: в світі ніхто не починає малий бізнес з позикових коштів. Бізнес, що починається з кредиту – найризикованіший бізнес, який дуже рідко «вистрелює». Я вже 5 років працюю в Держкомітеті, і за цей час бачила величезну кількість людських трагедій, коли люди позичали кошти, заставляючи квартири та будинки і залишались ні з чим. В усьому світі рекомендують на початку заробити стартовий капітал і поступово, крок за кроком розпочинати бізнес. Вже потім, переконавшись, що бізнес пішов, можна взяти кредит, щоб «розвернутись».
Перш ніж відкривати власну справу, навіть коли на неї дають кошти батьки, варто попрацювати у тій сфері, якою ви плануєте займатись, допоки не відчуєте, що це ваше, що це важлива необхідність вашого життя. Адже найстрашніше займатись тим, що згодом виявиться нецікавим. Переконавшись, що це справа усього вашого життя, необхідно пройти певну школу менеджменту, та зрозуміти основні принципи формування команди.
У підприємництві важливо бути висококласним менеджером, тобто вміти не лише організувати себе, а й інших. Команда є чи не найважливішим аспектом. Підприємець, який відкриває крамницю має придбати або взяти в оренду приміщення, відремонтувати його, придбати товар, сплатити мито, податки, оплатити світло, воду, зробити внесок у фонд розвитку міста, роздати хабарі. Проте якщо він не зміг сформувати команду, та щоденно слідкувати за її роботою – це все може виявитись марним. Можна вкласти величезні кошти і бути нецікавим, тому що команда не відповідає тій казці, яку ви собі намалювали у розумінні власного бізнесу. Основні правила поведінки:
1. Ніколи не беріть на роботу подруг та родичів, якщо не хочете втратити і їх, і свій бізнес. При доборі персоналу виходьте лише з професійності людини;
2. На вас має працювати команда, де всі один одному симпатичні, де немає людей, які затіватимуть внутрішні склоки, плітки, - лише в такому разі вона буде завжди готовою до виконання «бойового завдання»;
3. В жодному разі не допускайте «панібратських» відносин. Любити і дружити можна після роботи, а на роботі поводьтесь з усіма на-рівних;
4. Будьте вимогливою не лише до своєї команди, а й до себе. Необхідно ставити дуже високу, амбітну мету і до неї цілеспрямовано йти.
Йдучи в бізнес потрібно бути готовою до того, що у людини, в якої є бізнес змінюється дуже багато аспектів у житті. Приміром, вона не може собі дозволити відпочити кілька тижнів, тому що протягом цього часу може лишитись без бізнесу і без роботи. Вона не може собі дозволити бути слабкою, чи робити помилки. Вона має бути завжди на висоті. Для цього потрібно перевірити себе з багатьох моментів:
По-перше. Щодня читати літературу з питань, що відповідають напрямку бізнесу. Не засинати, допоки її не прочитати.
По-друге. Бути у своєму напрямку найкращою. Знати всі можливі схеми, знати найближче конкурентне середовище, розуміти кон’юнктуру розвитку ринку хоча б на найближчі роки.
По-третє – вивчати іноземну мову. Поруч з нами Польща, Європейський Союз, і розвиватись, не розуміючи тих процесів, що відбуваються поруч, за стінкою, дуже складно. Без знання мови ви не зможете відчувати себе на крок попереду, а це у бізнесі дуже важливо.
І останнє: ви не має те права бути злою, дозволяти будь-яку агресію у бізнесі неприпустимо.
Жінка, яка йде в бізнес, повинна розуміти, що її чекають жорсткі випробування. Адже до цього не готове суспільство, до цього не готовий її коханий, до цього не готові її діти. І підприємницькою діяльністю потрібно займатись так, щоб ніхто з них цього не помітив. Нічого не повинно змінитись у вашому житті, просто життя має стати повнішим, цікавішим. У кожному разі і сорочка має бути нагладженою, і затишок у оселі має бути, і діти мають бути доглянутими. Це дуже складний шлях, проте якщо ви його сприйматимете з радістю – ви розквітнете і у вас все вийде.

Якщо жінка розумна, інтелігентна та професійна – в неї набагато більше шансів досягти успіху в бізнесі, аніж в чоловіка. Адже є речі, які може собі дозволити лише жінка, головне – вміти цим користуватись. ПП «Рексолла» у м. Черкаси налічує штат – 176 співробітників, багато з яких прийшли сюди без стажу, одразу після навчання. Тут їх у процесі роботи навчають, поступово, в міру набутих знань, наділяючи повноваженнями. Їх забезпечують необхідними умовами роботи, формуючи сильну команду. Підприємство активно займається благодійною діяльністю, перераховуючи кошти на лікування дітей, на ремонт кардіологічної палати тощо. Цю невеличку бізнес-імперію створила Світлана Трофімова, переможець І Всеукраїнського конкурсу «Молодий підприємець року». Своїм досвідом під час «круглого столу» вона поділилась зі своїми колегами:

- Я народилася в багатодітній сім’ї – у моїх батьків було 9 дітей. У мене завжди було багато ідей, і моїм батькам було дуже складно визначитись: куди ж цю людину з її ідеями подіти. Коли я влаштувалась на першу роботу, згодом на другу – я завжди пропонувала свої ідеї: як оптимізувати, як пошити так, щоб продавалось. Зазвичай мене не слухати, і з роботи я йшла. Останнє підприємство, де я працювала займалось продажем побутової техніки та косметики Я розробила свій маленький бізнес-план, проте його не прийняли. У цій сфері я пропрацювала півроку, і зрозумівши чого потребує ринок, вирішила працювати самостійно. Перший свій бізнес я почала з кредиту – спочатку 300 доларів, потім 900. Проте я знала, що мій товар продаватиметься, я бачила це.
Проблеми соціального плану в усіх однакові. Проте є те, чим жінка-підприємець відрізняється від чоловіка. Жінку сприймають як берегиню сімейного вогнища, яка завжди має бути під чоловіком. Серйозною проблемою стають стосунки з чоловіком, особливо, якщо ти заробляєш більше за нього. Не завжди є можливість приділяти достатньо уваги сім’ї, не завжди є для цього відповідний стан душі, проте це робити необхідно. Крім того, жінка-підприємець має постійно бути на висоті, не має права погано виглядати або сказати якусь дурницю, завжди повинна бути над ситуацією і в жодному разі не припускатись помилок. Це ті проблеми, що характерні саме для жінок-бізнесменів.

Під час проведення круглого столу піднімалось ще дуже багато проблем та питань. Було зрозуміло одне – жінка в бізнесі стає все поширенішим явищем. Жінка в бізнесі має свої переваги, такі як вміння дослухатися до іншої точки зору, вміння господарювати, звертаючи увагу на дрібні аспекти бізнесу. І хоча боротись зі стереотипами сьогодні все ще дуже складно, ентузіазм, терпіння та наполегливість, притаманні справжнім бізнес-леді, зрештою перемагають.

Руслана Пісоцька